jobroller: Günstig leasen statt teuer kaufen
Wer jobroller fährt, spart bis zu 46% gegenüber einem Barkauf. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber ein E-Scooter, E-Roller, E-Motorrad oder E-Kleinstfahrzeug (Fahrzeugklasse L7e) least und seinem Arbeitnehmer überlässt. Für die Nutzung – Fahrt zur Arbeit und in der Freizeit – zahlt der Arbeitnehmer geringe monatliche Raten, die vom Bruttogehalt abgezogen werden.
Der Benefit für Arbeitnehmer*innen
Elektrisch, umweltfreundlich, leise und super sparsam. Der jobroller ist eine attraktive Mobilitätsalternative für Arbeitnehmer*innen, ohne das zusätzliche Kosten für die Arbeitgeber*innen entstehen. Besonders in Städten wird der Weg zur Arbeit oft zur Tortour: verstopfte Straßen, Staus, Parkplatzsuche… Hier können Arbeitgeber*innen mit jobroller ein Super-Benefit anbieten – sogar für Pendler in ländlichen Gebieten ist jobroller eine Option.
Azubis on the move
Elektrisch, umweltfreundlich, leise und super sparsam. Der jobroller ist eine attraktive Mobilitätsalternative für Arbeitnehmer*innen, ohne das zusätzliche Kosten für die Arbeitgeber*innen entstehen. Besonders in Städten wird der Weg zur Arbeit oft zur Tortour: verstopfte Straßen, Staus, Parkplatzsuche… Hier können Arbeitgeber*innen mit jobroller ein Super-Benefit anbieten – sogar für Pendler in ländlichen Gebieten ist jobroller eine Option.
Interview mit Nadine von der Jobroller GmbH und Scooterhelden
Scooterhelden ist der bedeutendste Influencer im Bereich der Mikromobilität. Der Kanal von Scooterhelden hat mit über 83.000 Abonnenten die größte Reichweite in Deutschland.
Interview mit Nadine Heidtmann von der Jobroller GmbH und Marcel von Scooterhelden.
